Ir al médico debe ser como pedir pizza: la visión de Prosper AI | Josep Mingot #57
De bajar a junior product manager… a liderar una empresa que automatiza miles de llamadas médicas con inteligencia artificial.Esta semana, en el Podcast de Nova, entrevistamos a Josep Mingot, fundador y CEO de Prosper AI, la startup que está marcando la diferencia en el sistema sanitario estadounidense automatizando llamadas médicas con tecnología de voz basada en IA.Formado en el MIT y con experiencia en Y Combinator, Josep está resolviendo uno de los mayores cuellos de botella del sector salud: la atención telefónica.Su visión es clara: “Ir al médico debería ser tan fácil como pedir una pizza.”En este episodio, una masterclass sobre producto, inteligencia artificial y mentalidad emprendedora, Josep nos cuenta:🧠 Cómo funciona su tecnología para orquestar miles de llamadas con LLMs🚀 Por qué decidió enfocarse en el sector sanitario estadounidense💡 Qué aprendió tras pasar por Y Combinator y levantar capital en Silicon Valley📈 Cómo construir una empresa que prioriza revenue y clientes sobre inversión🎯 Y por qué renunció a un título senior para aprender desde abajo y construir algo grande#NovaPodcast #JosepMingot #ProsperAI #Emprendimiento #InteligenciaArtificial #YCombinator #HealthTech #StartupsNo hay nada más importante en tu carrera profesional que las conexiones. En Nova lo sabemos y ayudamos a nuestros miembros a conectar con los mejores de cada sector. Hemos creado la red social que te ayuda a superarte profesionalmente. Si quieres saber cómo unirte a Nova, te dejamos el link aquí. 👇https://www.novatalent.com/top-talent¿Cuánta gente cualificada aplica a las posiciones que publicas? La media está en un 2-3% según LinkedIn. Si quieres que los mejores apliquen a tus posiciones, publícalas en Nova, seguro que tu equipo de RRHH te lo agradece. Saber más ⬇️https://www.novatalent.com/hire-novas
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Emprender es como comer cristales (y disfrutarlo): la verdad sobre ser CEO | Sergio González #56
De BCG… a competir contra Microsoft con su startup.Esta semana, en el Podcast de Nova, entrevistamos a Sergio González, fundador y CEO de Remuner, la plataforma que automatiza la gestión de incentivos y mejora la motivación en equipos comerciales y de atención al cliente.Sergio ha pasado por consultoría en BCG, startups de alto crecimiento, y hoy lidera una empresa SaaS que está transformando cómo las compañías alinean objetivos y recompensan el rendimiento.Su gran competidor no es otra startup: es Microsoft, porque todavía el 90% de las empresas gestionan incentivos con Excel.En esta conversación dominada por temas como el liderazgo, producto y cultura emprendedora, Sergio nos cuenta:🧠 Cómo surgió Remuner y por qué los incentivos mal gestionados destruyen valor🚀 Qué aprendió creando startups (algunas fallidas, otras con exit) antes de Remuner📈 Cómo una buena estructura de incentivos puede aumentar hasta un 40% la productividad💡 Por qué la alineación entre fundadores e inversores es clave para sobrevivir al crecimiento⚡ Y su filosofía personal: “El emprendimiento es como comer cristales… y disfrutarlo.”Busca “Nova Podcast” en YouTube, Spotify o Apple Podcasts.#NovaPodcast #Remuner #Emprendimiento #Startups #Motivación #SaaS #LiderazgoNo hay nada más importante en tu carrera profesional que las conexiones. En Nova lo sabemos y ayudamos a nuestros miembros a conectar con los mejores de cada sector. Hemos creado la red social que te ayuda a superarte profesionalmente. Si quieres saber cómo unirte a Nova, te dejamos el link aquí. 👇https://www.novatalent.com/top-talent¿Cuánta gente cualificada aplica a las posiciones que publicas? La media está en un 2-3% según LinkedIn. Si quieres que los mejores apliquen a tus posiciones, publícalas en Nova, seguro que tu equipo de RRHH te lo agradece. Saber más ⬇️https://www.novatalent.com/hire-novas
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Cómo se llega a CEO: claves de una headhunter top | Carmen Pérez Solano #55
De BCG y el mundo de la consultoría… a colocar CEOs y consejeros en las compañías más influyentes del mundo.Esta semana, en el Podcast de Nova, entrevistamos a Carmen Pérez Solano, Executive Director en Russell Reynolds Associates, una de las firmas de headhunting de ejecutivos más prestigiosas a nivel global.Carmen ha pasado de preparar casos en consultoría estratégica a sentarse con consejos de administración para decidir quién liderará sus organizaciones en los próximos años.Hoy, es quien selecciona a los líderes que marcan el rumbo de grandes empresas.En esta masterclass sobre liderazgo, talento y carrera profesional, Carmen nos cuenta:🧠 Qué hace realmente un headhunter de altos ejecutivos y cómo es el proceso de selección de un CEO🚀 Los requisitos y consejos clave para quienes aspiran a liderar compañías o ser consejeros en el futuro🤝 Cómo buscar empleo activamente: networking, mentores y la importancia de “tomarse cafés” estratégicos📊 Qué aporta (y qué no) la consultoría estratégica y el MBA en una carrera de alto impacto💡 Su experiencia emprendedora y reflexiones sobre conciliación, propósito y éxito personal#NovaPodcast #Leadership #ExecutiveSearch #CareerAdvice #Headhunting #CEO #ConsejoDeAdministraciónNo hay nada más importante en tu carrera profesional que las conexiones. En Nova lo sabemos y ayudamos a nuestros miembros a conectar con los mejores de cada sector. Hemos creado la red social que te ayuda a superarte profesionalmente. Si quieres saber cómo unirte a Nova, te dejamos el link aquí. 👇https://www.novatalent.com/top-talent¿Cuánta gente cualificada aplica a las posiciones que publicas? La media está en un 2-3% según LinkedIn. Si quieres que los mejores apliquen a tus posiciones, publícalas en Nova, seguro que tu equipo de RRHH te lo agradece. Saber más ⬇️https://www.novatalent.com/hire-novas
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De investigar a emprender: Cómo salvar vidas detectando cánceres antes | Carmen Martín Alonso, Nova 111 Winner 2025 #54
De MIT y Harvard… a revolucionar la detección precoz del cáncer con sello español 🧬🇪🇸 Esta semana, en el Podcast de Nova, entrevistamos a Maria Carmen Martin Alonso, PhD, fundadora de Amplifyer Bio y ganadora de la Nova 111 como Super Nova of the Year 2025. Con una tecnología puntera que multiplica por 100 la sensibilidad en sangre para detectar el cáncer, Carmen está liderando uno de los avances más prometedores en medicina personalizada desde su laboratorio... y ahora desde su empresa. Una científica brillante que decidió convertirse en emprendedora para que sus investigaciones salven vidas. En este episodio, Carmen nos cuenta: 🧪 Cómo surgió la idea de Amplifyer Bio entre el MIT y el Broad Institute🧫 Qué papel juegan los anticuerpos para detectar ADN tumoral en sangre💰 Por qué levantar rondas en biotech no es tan raro… si sabes cómo🧍♀️ Qué significa pasar de doctorando a científica fundadora sin perder el rigor ni la pasión🧘♀️ Qué hábitos le ayudan a equilibrar el caos del emprendimiento y la ciencia Un episodio que demuestra cómo el talento científico español también puede liderar la próxima revolución médica. #NovaPodcast #Biotech #CarmenMartín #AmplifyerBio #Nova111 #DiagnósticoPrecoz #Salud #EmprendimientoCientífico #Startups #MIT #Harvard #InnovaciónMédica #DeepTechNo hay nada más importante en tu carrera profesional que las conexiones. En Nova lo sabemos y ayudamos a nuestros miembros a conectar con los mejores de cada sector. Hemos creado la red social que te ayuda a superarte profesionalmente. Si quieres saber cómo unirte a Nova, te dejamos el link aquí. 👇https://www.novatalent.com/top-talent¿Cuánta gente cualificada aplica a las posiciones que publicas? La media está en un 2-3% según LinkedIn. Si quieres que los mejores apliquen a tus posiciones, publícalas en Nova, seguro que tu equipo de RRHH te lo agradece. Saber más ⬇️https://www.novatalent.com/hire-novas
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La historia de Webel: así escala un marketplace de servicios a domicilio hasta los 20 millones | Nacho Tejero #53
Pasó de más de mil rechazos… a levantar una ronda y escalar Webel en Europa 🚀Esta semana, en el Podcast de Nova, entrevistamos a Nacho Tejero, CEO y cofundador de Webel, el marketplace de servicios a domicilio que ya supera los 20 millones de GMV y opera en ciudades como Madrid, Barcelona o Londres.Lo que empezó como un proyecto universitario, se convirtió en una historia de resiliencia brutal: desde no conseguir inversión durante años, hasta encontrar un modelo defensible que retiene tanto a profesionales como a clientes.La clave: poner al profesional en el centro y crear una experiencia digna también para quien presta el servicio, no solo para quien lo recibe.Y así, Webel ha convertido la limpieza, la manicura o los masajes a domicilio en una categoría con recurrencia, retención… y visión de decacornio.En este episodio, Nacho nos cuenta:🧽 Cómo Webel resolvió el mayor problema de los marketplaces: el puenteo💸 Cómo convirtieron un modelo quebrado en uno con márgenes positivos🚀 Cómo escalaron ciudad por ciudad, sin quemar dinero🧠 Qué hábitos aplica como CEO para emprender como un deportista de élite📉 Cómo enfrentarse a más de 1000 rechazos y no rendirseUn episodio imprescindible para quienes construyen producto, emprenden o quieren entender cómo escalar un marketplace desde cero.#NovaPodcast #NachoTejero #Webel #Marketplace #ServiciosADomicilio #Emprendimiento #StartupLife #Resiliencia #ProductoDigital #TalentNo hay nada más importante en tu carrera profesional que las conexiones. En Nova lo sabemos y ayudamos a nuestros miembros a conectar con los mejores de cada sector. Hemos creado la red social que te ayuda a superarte profesionalmente. Si quieres saber cómo unirte a Nova, te dejamos el link aquí. 👇https://www.novatalent.com/top-talent¿Cuánta gente cualificada aplica a las posiciones que publicas? La media está en un 2-3% según LinkedIn. Si quieres que los mejores apliquen a tus posiciones, publícalas en Nova, seguro que tu equipo de RRHH te lo agradece. Saber más ⬇️https://www.novatalent.com/hire-novas
Acerca de Nova Podcast in Spanish: Las historias detrás del mejor talento
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