Transformar personas en tiempos de IA: el caso BBVA
Conversamos con José María Monge, Head of Global Talent Solutions and South América en BBVA, para descubrir cómo se lidera una transformación real desde dentro de una organización. Hablamos de cultura, talento, liderazgo y del futuro de la gestión de personas en un contexto cada vez más automatizado, donde lo humano sigue siendo la clave. Descubre cómo BBVA está afrontando los retos que la inteligencia artificial trae consigo, rediseñando la experiencia del empleado y repensando procesos clave para ganar productividad sin perder lo humano. Un episodio inspirador para quienes creen que la verdadera transformación empieza en las personas.
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Reflexiones de Carmen Muñoz (Repsol), y la transformación con IA Gen hacia una mayor productividad
En este episodio de Enclave de Inteligencia artificial conocemos los detalles de cómo Carmen Muñoz, directora global de Personas y Organización en Repsol, está apoyando la integración de IA Generativa en Repsol y en su área. Los anfitriones, Luisa Izquierdo y Luis Blas, junto con Sergio Duarte de Human Capital, exploran cómo Repsol ha adoptado esta tecnología, y discuten sobre la visión estratégica de recursos humanos. Juntos reflexionan sobre cómo la creación de un Centro de Competencias en IA, o la Oficina de Productividad para medir el impacto, son avances para conseguir una transformación con impacto. Desde Repsol, el enfoque se centra en capacitar a los empleados para que se conviertan en "empleados aumentados" y fomentar una cultura de aprendizaje continuo sin resistencia al cambio.
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Marta Machicot: IA generativa y gestión del talento en Telefónica
En este episodio, descubrimos cómo Telefónica está transformando su función de Recursos Humanos gracias a la Inteligencia Artificial. De la mano de Marta Machicot, directora global de Personas en Telefónica, exploramos cómo la compañía gestiona el talento de sus más de 100.000 empleados a través de un innovador modelo basado en capacidades, y cómo tecnologías como el Skills Bank o los agentes de IA están automatizando procesos que antes eran manuales, ofreciendo soluciones personalizadas y escalables. Junto a Luisa Izquierdo, Luis Blas y Sergio Duarte, analizamos los retos, aprendizajes y el impacto tangible que la IA está teniendo en la gestión de personas. Una conversación honesta e inspiradora sobre el futuro del capital humano y el papel fundamental que desempeñan los equipos de Recursos Humanos como arquitectos y movilizadores del talento.
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Néstor Guerra - El impacto de la IA en el mundo de RRHH
En este episodio de Enclave de Inteligencia Artificial, Néstor Guerra, ingeniero y divulgador, reflexiona junto a Luisa Izquierdo, Luis Blas y Sergio Duarte sobre el impacto transformador de la IA generativa en las empresas y el talento. La IA deja de ser una simple herramienta para convertirse en un socio que amplifica tanto las habilidades como las limitaciones de las personas, modificando así el rol de los recursos humanos, el liderazgo y el modelo organizacional. La conversación revela los errores más frecuentes —la negación, el piloto constante, el escaso atrevimiento—, así como el camino hacia una adopción más valiente, reflexiva y transformadora, donde el factor humano sigue siendo el elemento diferencial en un futuro cada vez más automatizado.
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Manel Carpio - Ética y Regulación de la IA generativa
¿Puede la Inteligencia Artificial ser ética y estar bien regulada? En este episodio de Enclave de IA, hablamos con Manel Carpio, socio de Ciberseguridad en Deloitte, experto en ética y regulación, sobre los grandes dilemas que plantea la IA: sesgo, privacidad, transparencia y explicabilidad. Analizamos el enfoque de la Unión Europea, que busca proteger al individuo sin frenar la innovación, y lo comparamos con otras visiones globales. Descubre por qué la ética y la regulación no son obstáculos, sino pilares para un desarrollo tecnológico justo, seguro y con impacto positivo.
Bienvenidos a “En clave de inteligencia artificial”, un videopodcast de Deloitte España y del think tank enClave de Personas, un colectivo de 25 Directores de Recursos Humanos, Organización y Talento de empresas españolas e internacionales, que tienen interés en repensar el trabajo, impulsar el liderazgo y generar un impacto positivo en la sociedad.
Bajo la dirección de Alfonso Callejo y Joan Pere Salom, en esta serie exploramos como la ia generativa impacta en la gestión del talento en las compañías, en la innovación y en la transformación de los sectores, a través del testimonio de reconocidos expertos y profesionales del mundo empresarial.
https://www.deloitte.com/es/es.html
https://enclavedepersonas.es/
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