Привет, это Радмила

Кто такие организаторы пространств и как с их помощью сделать свой дом удобнее, научиться поддерживать порядок и жить лучше? Разбираемся с Сашей Даниловой, организатором пространств. В этом году Саша улучшила мой дом (за два дня), и может улучшить ваш (офлайн в Москве или онлайн в любой точке земли). Задать Саше вопрос, записаться на консультацию или пригласить ее к себе можно тут: блог Саши "А это куда?" (подпишитесь)!А навести порядок в голове мне помогает психотерапия. В Ясно легко найти своего психолога. Скидка 20% на первые три сессии по промокоду ETORADMILA до 15 декабря (с 16.12 — скидка 15% на первые три сессии) при регистрации: https://go.yasno.live/etoradmila erid: 2SDnjbzMQg7

Открываем второй сезон разговором про дисциплину! Как стать более дисциплинированным человеком? Как перестать залипать в соцсетях? Как планировать дела и делать то, что запланировал? Обсуждаем с Викой Рарог, партнером по дисциплине. Вика больше 7 лет работала в корпорации, настраивала мотивацию в командах, растила вовлеченность, — и стала амбассадором дисциплины. Я начала работать в Викой над своей дисциплиной три недели назад по  двум направлениям: — сократить время в рилз (захожу на минутку и пропадаю на час-два), — научиться копить деньги (тоже много маленьких и регулярных шагов). За три недели я здорово продвинулась по этим пунктам — в этом выпуске делюсь процессом изнутри. Вика сама свой же кейс: больше 10 лет регулярно ведет блоги, 8 лет ведет экологичный образ жизни, 3 года регулярно занимается английским и начала читать в оригинале, с декабря живет без доставок еды, потому что начала готовить домашние рационыКак поработать с ВикойУ Вики есть Клуб по дисциплине "КПД". Узнать о нем больше и присоединиться к клубу можно здесь: https://zaplani.ru/club Продукт с полезными материалами и шаблонами по планированию "Как планировать дела": https://zaplani.ru/sistema_planirovaniya_delЕще Вика работает в формате консультаций: https://zaplani.ru/consultations

Откуда у нас тренд на частные сады и школы? Чем по-настоящему полезно раннее время в детском саду (в ответ на возражение «я не для того рожала, чтобы ребенка с чужими людьми в саду оставлять»)? Поговорили о детском образовании с Ольгой Цыганковой, директором детского сада Международной школы смешанного обучения в Москве (МШСО). Наша дочь тоже ходит в частный Монтессори детский сад в Казани. Мы изучали все возможности, и сделали выбор своего центра с первой экскурсии. Нам важен гуманистический подход, единство этого метода, и что дети с самого раннего возраста развиваются в естественной среде. Как родители, мы счастливы, что сделали этот выбор.Международная школа смешанного обучения (МШСО) больше 15 лет работает по методу Монтесори — в Москве.Что мы обсудили в подкасте с Ольгой Цыганковой, директором детского сада МШСО (полный образовательный комплекс от сада до старшей школы на Юго-Западе Москвы)Какие навыки формируются в 2-5 лет и почему важно (и важно ли) подключить к этому процессу команду с гуманистическим подходом (в мире, где ребенка больше не растит «целая деревня»)?Что такое нулевой класс? Почему дети разного возраста учатся вместе? И если ребенок не ходил в сад, как родителям помочь ему адаптироваться к школе? Как такая адаптация происходит в МШСО (которую называют «школой без стен»)?В сентябре ещё продолжается набор в детский сад МШСО и начальную школу — о наличии мест в остальные классы можно узнать по телефону: +7 (495) 407-78-35 или заполните форму для обратного звонка на сайте.Если вы живете в Москве, у вас есть дети и вопрос их образования для вас актуален, — просто запишитесь на консультацию с возможностью экскурсии в МШСО: https://mshso.ru/Цитаты из выпуска:«Детоцентрированность - это, по сути, естественный отказ от пренебрежения ребёнком, поворот к тому, чтобы видеть в нём личность с самого начала, не дожидаясь пока он пойдёт, заговорит, поступит в первый класс».«Мы живём, наши дети растут, в мире большой неопределённости. Всё стремительно меняется: появляются новые профессии, старые исчезают, знания устаревают чуть ли не быстрее, чем мы успеваем их выучить. И образование тоже меняется прямо сейчас, у нас на глазах».«Абсолютно естественное желание родителей дать ребёнку что-то большее -не только инструменты для успеха, но и возможность быть счастливым, радостным и уверенным в себе в этом новом мире. Нам и самим иногда бывает непросто ориентироваться в нём, а для ребёнка это ещё более сложна задача».«По сути, думая об образовании детей, мы должны подумать о том, что будет через 15 лет, хотя бы примерно. Какой будет жизнь? Какие навыки окажутся важными? Чему действительно нужно научить наших детей уже сейчас?»«Непосредственное обучение навыкам — это лишь небольшая часть того, что я называю образованием. Образование — это что-то гораздо более цельное, глубокое и большое. То, как формируется личность ребёнка, как он выстраивает отношения с собой, с другими людьми и с миром. То, как он ищет знания и как выходит из сложных ситуаций».«Стремление думающих родителей не просто отдать ребёнка в первый попавшийся садик рядом с домом, а посмотреть, что есть ещё, какие есть варианты. Какие вызовы даёт нам этот мир и чего на самом деле хочется именно нам для своих детей».

В этом подкасте мы с коучем Анной Федоровой обсуждаем переход во вторую половину жизни, разрешение себе жить как хочется, другие важные перемены — и как коучинг поддерживает нас в них. О героине:Анна Федорова — коуч ICF (больше 60 клиентов и 440 часов практики), преподаватель ВШЭ, художница. Ушла из найма, оставив карьеру в медиа; живёт между дачей и Москвой. Билингва, жила в Лондоне, в Канберре (Австралия) и в Париже. Победила РПП. Изучает Юнгианский Анализ, собирает травы и делает магические масла. Три книги, которые Аня упоминает в эпизоде: 1) «Путешествие героини. Женский путь к целостности», Морин Мердок.2) «Мне все льзя. О том, как найти свое призвание и самого себя», Татьяна Мужицкая. 3) «Поток: Психология оптимального переживания», Михай Чиксентмихайи.Блог / Сайт Анны ФедоровойЗаписаться на бесплатную встречу-знакомствоПроект «Код уверенности»

Гость нового выпуска подкаста «Привет, это Радмила» — Тимур Рамазанов тренер компании Business Relations, эксперт по командной динамике и коучингу для предпринимателей, — рассказывает про командный контекст как способ увеличения эффективности.В этом выпуске Чем команда отличается от группы и как такие программы как «Командный контекст» меняют бизнес-процессы? Можно ли возложить ответственность или только взять самому? «К пуговицам претензий нет? Я ответственен за пуговицы. По поводу костюма не ко мне»... Как сделать бизнес-команду слаженней и вместе выйти на новый уровень? Коучинг или тренинг — с какими запросами приходят предприниматели, бизнесмены, собственники бизнесов, и какие результаты получают. Контент — что я делаю? Контекст — как я делаю.Личные трансформации — как системно подходить к изменениям, держать фокус и не сбиваться с курса? Из личного опыта перемен в жизни Тимура. + Радмила поделится своим опытом участия в «Контексте» и «Командном контексте» и расскажет, как это повлияло на неё и команду, про свои результаты. В разговоре Тимур упоминает книгу «Контекст жизни. Как научиться управлять привычками, которые управляют нами» (Издательство «Альпина», 2021, Владимир Герасичев, Арсен Рябуха, Иван Маурах). Телеграм канал Business RelationsСайт Business RelationsТелеграм канал Радмилы Хаковой