Productividad Real con JMVILLARMEA: Equipos, Foco y Bienestar

¿Cansado de reuniones eternas que no llevan a nada?
En este episodio te comparto una técnica que lo cambia todo: reuniones guiadas por una sola página. Un enfoque simple y poderoso para que tu equipo entre con foco y salga con decisiones claras. Menos frustración, más avance real.
💡 Inspirado en experimentos reales y aplicado con equipos en el día a día, este episodio te va a ayudar a transformar la forma en que os reunís.

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Cuando cada persona del equipo va a lo suyo, el trabajo se dispersa y el cansancio se multiplica.
En este episodio hablamos de cómo recuperar el foco como equipo: definiendo prioridades compartidas, alineando tareas individuales y protegiendo espacios reales de trabajo sin interrupciones.
Porque un equipo sin dirección clara no es productivo: simplemente sobrevive. Y eso se puede cambiar.
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¿Cansado de tener días llenos de actividad pero vacíos de progreso?
En este episodio, introducimos la Psico-Productividad Humana®, un enfoque que une psicología y neurociencia para conseguir más bienestar emocional con un trabajo más inteligente.
Descubre las tres claves —Claridad, Energía y Conexión— para aprender a proteger lo esencial y volver a trabajar como humanos: menos ruido, más sentido.

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🎙️ Primer episodio de la serie “Trello como Sistema”, dentro del podcast JMVILLARMEA.
En este capítulo, José María Villarmea, consultor y formador en Psico-Productividad Humana® explico por qué Trello no es la solución mágica a los problemas de organización de tu equipo.
Descubre los 4 pilares de un Trello que realmente funciona —estructura, gobernanza, automatización y dashboards— y cómo transformar un simple tablero en el panel de mando operativo de tu empresa.
Un episodio pensado para líderes, equipos y organizaciones que quieren trabajar con más foco, visibilidad y calma.
🧠 Más sobre José María en jmvillarmea.com o en LinkedIn: José María Villarmea.
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¿Tu equipo está atrapado en el caos? Reuniones sin rumbo, correos urgentes y tareas a medias pueden destruir la productividad.

En este episodio te cuento cómo un equipo de un laboratorio en Madrid dejó de vivir en la urgencia y empezó a trabajar con foco, aplicando tres claves:

🔹 Roles claros = menos urgencias y mejor organización.
🔹 Bloques de trabajo sin interrupciones para avanzar de verdad.
🔹 Delegación efectiva para reducir la sobrecarga y desbloquear tareas.

🚀 Si tu equipo vive apagando fuegos en lugar de avanzar, este episodio es para ti.

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