Second Half

Carlos Rivera es emprendedor, ingeniero industrial por la Universidad Politécnica de Madrid y MBA por Columbia.
 
Después de pasar por Renault, Mercedes-Benz y Boston Consulting Group, Carlos cofundó Clicars, una compañía que revolucionó la compraventa de coches de ocasión en España y que fue vendida a Aramis Group cuando facturaba 300 millones de euros y contaba con un equipo de 700 personas.
 
Pero lo interesante de su historia no está solo en el éxito emprendedor, sino en lo que vino después.

Tras la venta de su empresa, Carlos creó la Fundación Álex Rivera, inspirada en su hermano Álex, para mejorar la calidad de vida de personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales.
 
En esta conversación hablamos de éxito y propósito, de familia y equilibrio, de amistad, sacrificio y de lo que significa redefinir el rumbo en la segunda mitad de la vida.

Pablo Nebrera es cofundador y CEO de Brooklyn Fitboxing.
 
Pablo empezó su carrera en consultoría y muy joven decidió emprender. Después de varios intentos, aprendizajes duros y años de resistencia, terminó creando Brooklyn: una compañía con cientos de gimnasios en varios países y decenas de miles de personas entrenando cada semana.
 
A los 50 años, Pablo mira todo lo que ha construido no solo desde el crecimiento, el ”exit” o el dividendo, sino desde una inquietud más profunda sobre el sentido, el impacto y lo que la vida espera de él.
 
Una conversación sobre emprendimiento y resiliencia; de fracasos que no son fracasos, de problemas que se convierten en palancas de crecimiento, y de lo que significa entrar en la segunda mitad de la vida sin dejar de construir, pero empezando a preguntarse desde dónde y para qué.

Greg Orme es una de las voces más reconocidas de Reino Unido en liderazgo, creatividad y transformación en el mundo corporativo.
 
Nacido en Birmingham, Greg tuvo una trayectoria profesional poco convencional: empezó como periodista en la televisión británica, pasó por London Business School y terminó construyendo una carrera propia como emprendedor, autor, asesor y conferenciante internacional.
 
Hoy trabaja con líderes y organizaciones de todo el mundo, fue reconocido por HR Magazine como uno de los pensadores más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos, y su libro ”The Human Edge” ganó el premio a mejor libro de empresa del año en 2020.
 
Pero lo más interesante de Greg no está en sus logros, sino en el camino que hay detrás: el chico de Birmingham que fue el primero de su familia en ir a la universidad, que durante mucho tiempo sintió la necesidad de demostrar que valía, y que fue descubriendo, a través de éxitos, errores y decisiones difíciles, que el verdadero trabajo no era solo labrar una carrera brillante, sino construir una vida alineada con quién es realmente.
 
En esta charla hablamos de ambición y reconocimiento, de fracasos y aprendizajes, de propósito, creatividad y de lo que significa entrar en la segunda mitad de la vida con más conciencia, más libertad y más humanidad.

Kavita Parmar es diseñadora, emprendedora y activista textil. Nació en India, en una familia marcada por la política, la educación y el sentido de responsabilidad. Su abuelo participó en el movimiento de Gandhi y le dejó una idea que atraviesa toda su vida: el cambio empieza por uno mismo.
 
Desde muy joven vivió entre culturas —India, Reino Unido, Canadá, Hong Kong y España— y entró casi por casualidad en el mundo de la moda. Desde dentro, vio su lado más oscuro: la producción masiva, los abusos en la cadena de suministro y el impacto humano y ambiental de una industria obsesionada con producir más y más rápido.
 
Después de triunfar con su propia marca, una crisis personal y profesional la llevó a replantearse qué significaba realmente el éxito. De ahí nacieron The IOU Project, una iniciativa pionera de trazabilidad textil, y más tarde XTANT, una comunidad global dedicada a preservar el patrimonio y los oficios tradicionales, famosa por su encuentro anual en Mallorca donde se reúnen artesanos, artistas y diseñadores de más de 35 países.
 
Una conversación sobre éxito y escala, de belleza y proceso, de construir fuera del sistema y de lo que significa dedicar la segunda mitad de la vida a plantar árboles bajo cuya sombra quizá nunca nos sentemos.

Alex Schecter nació en el Gran Buenos Aires, en una familia de raíces inmigrantes donde la educación y el capital intelectual eran vistos como algo que nadie te puede quitar.

Esa semilla lo llevó a hacer un MBA en Estados Unidos y a construir una carrera en Wall Street. Pero cuando su posición desapareció, también se quebró algo más profundo: una identidad demasiado apoyada en el rol, el reconocimiento y el éxito profesional.

Después vinieron años difíciles: búsqueda de nuevos caminos, emprendimientos que no funcionaron, ansiedad, depresión y burnout.

Hasta que, casi por casualidad, encontró en el coaching una forma de unir su capacidad de escuchar, su franqueza, su experiencia y un hilo conductor que siempre había estado ahí: ayudar a otros.

Hoy Alex trabaja apoyando a emprendedores a escalar sus empresas y acaba de publicar su libro “Después de la salida: lo que el dinero no resuelve”.

Una conversación sobre ambición y validación externa, de pérdida y reconstrucción de identidad. Y de lo que significa empezar a vivir y trabajar desde un lugar más conectado con quien uno realmente es.