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LIDERAZGO DE IMPACTO con Mario Elsner

Mario Elsner | Líder INCÓMODO
LIDERAZGO DE IMPACTO con Mario Elsner
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  • LIDERAZGO DE IMPACTO con Mario Elsner

    E#092.-No quería ser ese jefe… pero ya lo soy: cómo la presión por resultados te vuelve tóxico sin notarlo

    05/2/2026 | 16 min
    Empieza así casi siempre. No desde el ego, sino desde la pasión por que las cosas salgan bien. Quieres resultados, cuidas el negocio, empujas al equipo porque sabes que pueden más. Te dices que es presión sana, que es exigencia necesaria, que así se forman los buenos equipos. Y sin darte cuenta, cruzas una línea que nunca pensaste cruzar.
    Un día te escuchas hablando más fuerte.
    Otro día corriges todo.
    Otro día empiezas a pensar que si no lo haces tú, no se hace bien.
    Y ahí aparece la frase que más duele aceptar:
    “No quiero ser ese jefe… pero ya lo estoy siendo.”
    En este episodio hablamos de ese punto ciego del liderazgo donde la pasión por resultados se convierte en control, la exigencia en desgaste y el compromiso en miedo. No desde la teoría, sino desde lo que pasa en la vida real cuando lideras con presión constante y sin darte cuenta empiezas a romper lo mismo que querías construir.
    Si alguna vez sentiste que tu equipo se apaga mientras los números suben, si te preocupa estar convirtiéndote en el jefe que juraste no ser, este episodio te va a incomodar… pero también te va a dar claridad.
    🎧 Liderazgo de Impacto
    Porque generar resultados no debería costarte a tu equipo ni convertirte en alguien que ya no reconoces.
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  • LIDERAZGO DE IMPACTO con Mario Elsner

    E#091.-Algo NO está funcionando 😬 Nadie lo dice… y así se frena tu liderazgo o tu negocio

    29/1/2026 | 20 min
    Hay un momento incómodo en todo equipo, en todo negocio, en todo liderazgo. Ese momento en el que todos sienten que algo no está funcionando…pero nadie lo dice.
    Se nota en las juntas. En los silencios largos. En la energía baja. En las decisiones que se patean.Y el problema no es que falle el sistema. El problema es que el silencio se vuelve norma. En este episodio vamos a hablar de eso que todos perciben pero pocos se atreven a nombrar:
    • por qué los equipos callan,
    • cómo ese silencio frena resultados,
    • y qué tiene que hacer un líder cuando ve el elefante en la sala… sin convertirse en el villano.
    Si últimamente sientes que trabajas más pero avanzas menos, este episodio no es coincidencia. Porque liderar no es tener todas las respuestas. Es atreverse a decir lo que otros evitan.
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  • LIDERAZGO DE IMPACTO con Mario Elsner

    E#090.-Por qué tu NEGOCIO no CRECE 😬 La razón real por la que no escala (y nadie te dice)

    22/1/2026 | 24 min
    Si tu negocio trabaja… pero no avanza, hay una razón. No es falta de ganas. No es el mercado. Y casi nunca es el equipo. La mayoría de los negocios no crece porque confunde esfuerzo con estrategia.
    Creen que hacer más es escalar… cuando en realidad están reforzando el mismo cuello de botella.
    En este episodio te voy a mostrar:
    • la causa real por la que tu negocio no escala,
    • el error silencioso que te mantiene operativo,
    • por qué copiar a otros te frena,
    • y el cambio de enfoque que permite crecer sin reventarte.
    Si estás cansado de apagar fuegos, de trabajar más y ganar lo mismo, o de sentir que todo depende de ti… aquí vas a encontrar la claridad que estabas evitando. Porque crecer no es hacer más. Es dejar de hacer lo incorrecto.
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  • LIDERAZGO DE IMPACTO con Mario Elsner

    E#089.-Cómo DETECTAR a un JEFE TÓXICO en 5 segundos 😬 Señales claras que nadie te explica

    15/1/2026 | 24 min
    Un jefe tóxico no se detecta por gritos… se detecta por cómo te hace sentir en segundos.
    La mayoría de la gente tarda meses —o años—en darse cuenta de que el problema no era el trabajo…era el liderazgo.
    En este episodio te voy a enseñar
    cómo detectar a un jefe tóxico en apenas 5 segundos:
    no con tests psicológicos, no con etiquetas de moda, sino con señales reales que aparecen en la primera conversación.
    Vamos a hablar de:
    • Frases y acciones que delatan a un jefe tóxico al instante,
    • el comportamiento que normalizamos pero nos va drenando,
    • y cómo proteger tu energía, tu reputación y tu crecimiento sin convertirte en el “empleado problema”.
    Si alguna vez saliste de una junta sintiéndote chiquito, confundido o con culpa que no era tuya…
    este episodio te va a abrir los ojos.
    Porque detectar a tiempo no es huir.
    Es inteligencia emocional aplicada al liderazgo.
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    E#088.-Cómo PRIORIZAR sin sentirte rebasado y con Burnout 😬 El sistema que usan los líderes para enfocarse

    08/1/2026 | 23 min
    Si todo es prioridad… entonces no tienes prioridades.
    La mayoría de los líderes no está saturada por falta de capacidad,
    está saturada por no saber elegir.  Reuniones que no suman, urgencias que no eran urgentes, decisiones que se patean y energía que se va en lo equivocado.
    En este episodio te voy a enseñar cómo priorizar de verdad: no con listas bonitas, no con hacks de productividad, sino con el criterio que usan los líderes que avanzan mientras otros solo reaccionan.
    Vamos a hablar de:
    cómo decidir qué sí y qué no,
    por qué decir “sí” a todo te vuelve irrelevante,
    y el sistema práctico para enfocar tu tiempo en lo que realmente mueve resultados.
    Si hoy sientes que trabajas mucho pero avanzas poco, este episodio es para ti.
    Porque priorizar no es organizar tareas.
    Es decidir en qué te juegas tu impacto.
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Acerca de LIDERAZGO DE IMPACTO con Mario Elsner

🎙️ Liderazgo de Impacto con Mario Elsner 𝗡𝗮𝗱𝗶𝗲 𝗺𝗲 𝗲𝗻𝘀𝗲ñó 𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗮 𝗰𝗮𝗿𝗴𝗼. 𝗬 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮 𝘁𝗶 𝘁𝗮𝗺𝗽𝗼𝗰𝗼. Por eso hice este podcast. No vengo a darte teoría. Vengo a contarte lo que aprendí liderando equipos reales, tomando decisiones incómodas y cargando con la presión que muchos no se atreven a confesar. Soy Mario Elsner, fui ascendiendo desde el almacén hasta ser director en una compañía global. Y en el camino me rompí, me frustré… y me transformé. En cada episodio te comparto historias reales, errores que dolieron, aprendizajes que no están en los libros y herramientas que uso con líderes que también están al frente. Este espacio es para ti, que lideras sin manual, que te sientes solo muchas veces, y que sabes que hay otra forma de hacerlo: más humana, más poderosa, más tuya. Te acompaño al siguiente nivel. Porque ser incómodo… es el nuevo liderazgo. Ú𝗻𝗲𝘁𝗲 𝗮𝗹 𝗠𝗼𝘃𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘆 𝗥𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗲𝗹 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼
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Generated: 2/6/2026 - 1:02:21 PM