¿Qué tienen en común los líderes más sólidos?
En el último episodio de "I de Identidad", hablamos con Loreto González, Socia Senior en Korn Ferry de este tema y de mucho más.
Loreto González es una apasionada de las personas que humaniza los consejos de las empresas y de las finanzas, capaz de conectar desde el corazón en poco tiempo y con cualquier persona. Gallega en el alma, tiene una voz especial y no deja a nadie indiferente. Curiosa por naturaleza, temeraria o inconsciente para algunos, navegadora, madre de 3 hijos y esposa de Antonio, tiene claro que un liderazgo solido no proviene de aplicar una receta ni de una pose aprendida.
Invité a Loreto al podcast porque me parece una directiva que derrocha energía y humanidad, tesón y humildad y que es una inspiración de autenticidad.
Desde la experiencia amplia de Loreto González, acompañando a líderes de primer nivel, aparecen siempre los mismos pilares para definir un.a líder con soltura:
👉 Una identidad clara, que no depende del cargo
👉 Un propósito que da sentido incluso en los momentos difíciles
👉 Autenticidad trabajada (no ingenua, sino consciente)
👉 Energía bien cuidada para sostener el largo plazo
👉 Capacidad de acción combinada con reflexión
En este episodio hablamos de raíces, de semillas que se plantan en la infancia y que a veces tardan años en florecer. De los ingredientes que queremos que estén presentes en nuestra vida. De ambición sana. Y del riesgo de confundir quién eres con la silla que ocupas.
Una conversación honesta y profunda sobre liderazgo real. Del que no se aprende en manuales, sino viviéndolo.
Un episodio a corazón abierto a escuchar absolutamente si buscas inspiración, humanidad y autenticidad.
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