The Talent CEO

• Silvia Dávila: Cómo liderar la evolución digital en una empresa global

  Silvia Dávila lidera una de las transformaciones más ambiciosas en el sector de consumo masivo. Como CEO de Danone México y Presidenta para Latinoamérica, está revolucionando desde la gestión del talento hasta el uso del metaverso en fábricas.En este episodio de The Talent CEO, hablamos de:- Cómo integrar tecnología sin perder el enfoque humano- El poder de los datos bien utilizados (y no en exceso)- Innovación desde el entendimiento del consumidor- Capacitación en campo con herramientas digitales- Diversidad e inclusión como eje estratégico, no solo discursivoY su papel clave en crear las guías de diversidad adoptadas por más de 200 empresas en México00:00 – La misión de Danone: nutrir a millones con impacto social01:26 – Generación Danone: liderazgo joven y reclutamiento con TikTok04:01 – Cómo la tecnología transforma el entrenamiento y desarrollo de talento09:44 – El reto de llevar la digitalización a 15,000 personas en campo13:39 – Transformación digital real: integrar sistemas y simplificar procesos18:16 – De 87 reportes a 5: cuando los datos se vuelven accionables27:59 – IA, metaverso y genética: el futuro de la operación ya llegó36:27 – Diversidad e inclusión: del liderazgo interno al cambio colectivoUn episodio lleno de aprendizajes reales para líderes que quieren transformar con impacto.📺 Todas nuestras plataformas en:https://linktr.ee/thetalentceo

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• Carla Juan Chelala: Tecnología, liderazgo femenino y propósito

  Carla Juan Chelala, Directora General Mercadotecnia Grupo Financiero BANORTE, ha liderado algunos de los procesos de transformación más importantes del sector financiero en México.En este episodio, conversamos sobre:-Cómo liderar una transformación digital desde el corazón del negocio-Por qué la IA necesita ética antes que eficiencia-Qué significa innovar sin perder lo humano-El rol de las mujeres en la alta dirección y las decisiones invisibles que marcan su camino-Cómo encontrar tu pasión y diseñar una vida profesional que te haga felizUna charla honesta, poderosa y muy necesaria sobre lo que significa evolucionar como líder, sin dejar atrás lo que te hace auténtico.Tiempos destacados:00:00 – Transformación real: del consejo al mindset cultural01:02 – Conectar propósito y carrera: cómo encontrar lo que amas04:41 – Liderar el cambio digital en una institución de 125 años07:30 – ¿Qué se transforma primero: la cultura o la tecnología?10:04 – Multicanalidad y experiencia humana en la banca digital12:03 – La transformación digital empieza desde el fondo14:16 – Inteligencia artificial con ética: oportunidad, no amenaza16:50 – Liderazgo femenino y meritocracia: ¿mito o realidad?21:03 – ¿Por qué solo una CEO entre 52 bancos mexicanos?26:05 – El rediseño de la vida profesional es personal, no corporativo30:01 – La IA no sustituye tu intuición, libera tu pensamiento crítico34:07 – ¿Se puede ser CEO en casa y en la empresa?36:04 – Obstáculos reales vs. autoimpuestos en el liderazgo femenino37:08 – Cómo identificar tus pasiones desde los 15 años📺 Mira el episodio completo y suscríbete para más conversaciones sobre liderazgo, tecnología y talento.🔗 Encuentra todos los episodios en: https://linktr.ee/thetalentceo

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• Guadalupe Huerta: Tu Equipo No Quiere Órdenes, Quiere Resolver Contigo

  ¿Se puede liderar una transformación digital real sin una transformación personal?En este episodio de The Talent CEO, conversamos con Guadalupe Huerta, CFO de Seguros Monterrey New York Life, sobre cómo se transforma una organización desde adentro.Guadalupe nos lleva por un recorrido íntimo y estratégico:-Desde cómo superar el perfeccionismo para ser una líder más empática-Hasta cómo aplicar IA, cultura de datos y pensamiento diverso para tomar mejores decisionesHablamos de inclusión, mentoría, diversidad, transformación financiera y del futuro del talento. Pero también de coraje, humildad y evolución interior.Una conversación profunda, humana y urgente para todos los líderes que están impulsando el cambio.02:06 – Cómo las creencias familiares moldean tu liderazgo04:33 – El día que me di permiso de fallar, me reinventé08:47 – Transformación digital con propósito: proteger mejor al cliente13:04 – Del área financiera tradicional a socio estratégico del negocio19:06 – Empowerment desde los datos: equipos que resuelven y se transforman22:57 – Cómo aprender del error en una industria regulada25:38 – Cultura del dato e inteligencia artificial responsable28:55 – Qué cambia cuando hay más mujeres en la mesa de decisiones33:45 – ¿Falta de pipeline o de mentalidad para avanzar en equidad?38:20 – El consejo que le daría a mi versión más joven📌 Suscríbete al canal y activa la campanita para más historias que transforman cómo lideramos.🔗 Todos nuestros episodios → https://linktr.ee/thetalentceopodcast

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• María Ariza: Más Mujeres Decidiendo = Mejores Empresas (y Resultados)

  En este episodio de The Talent CEO tenemos a María Ariza, CEO y fundadora de BIVA (Bolsa Institucional de Valores), reconocida como la empresa más innovadora de México (2021) y ella como una de las CEOs más disruptivas (2023).Conversamos con María sobre cómo transformar mercados financieros, impulsar la diversidad en los consejos de administración, y cómo generar cambios culturales reales con datos, accountability y tecnología. También exploramos cómo balancear vida profesional, familiar y personal desde una perspectiva integral del liderazgo.⏱ Momentos destacados del episodio:00:50 Su trayectoria del capital privado al mercado bursátil03:19 ¿Por qué México necesita un mercado financiero innovador?07:33 Diversidad como requisito para las empresas en BIVA11:52 ¿Cómo medir y acelerar la diversidad en empresas públicas?16:12 ¿Qué se necesita para acelerar la inclusión en México?22:12 Accountability como herramienta para generar cambio real23:15 Su filosofía personal de liderazgo: mente fría, brazo de hierro, corazón de fuego30:37 ¿Qué hemos aprendido del talento y qué falta por internalizar?35:18 ¿Cómo puede la inteligencia artificial potenciar la diversidad y el talento?40:22 El futuro del trabajo: medir talento más allá de sesgos42:17 Dónde seguir y conectar con María Ariza46:11 Líderes que inspiran en temas de diversidad e innovación📲 Suscríbete a The Talent CEO y activa la campanita para más conversaciones transformadoras.🔗 Sigue nuestras plataformas para contenido exclusivo: https://linktr.ee/thetalentceopodcast

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• Gabriela García - PepsiCo: Ignora la IA y Tu Planta Quedará en Silencio

  Gabriela García Cortés, Chief People Officer para Latinoamérica y México en PepsiCo, lidera una transformación que integra tecnología, inteligencia artificial y humanidad para más de 70,000 colaboradores.En este episodio hablamos de cómo crear culturas organizacionales verdaderamente humanas en plena revolución digital. Gaby nos comparte cómo aprovechar la IA para fortalecer la estrategia de talento, por qué la adopción de la tecnología debe abordarse con empatía, y cómo preparar líderes que impulsen un futuro laboral más ágil, eficiente y sobre todo humano.⏱️ Tiempos destacados:00:00 – Liderazgo humano en la era digital01:25 – De psicóloga clínica a Chief People Officer en PepsiCo04:20 – ¿Qué es realmente una plataforma de desarrollo humano?07:27 – Cómo la IA transforma nuestra vida personal vs. profesional10:38 – ¿Por qué en el trabajo cuesta adoptar la IA?16:56 – Lecciones de digitalización desde Brasil y Colombia22:52 – Ejemplos reales de cómo la IA optimiza procesos en ventas, mantenimiento y supply chain24:21 – Cómo la IA redefine el liderazgo operativo28:30 – ¿Cómo mantener un trabajo significativo en tiempos de IA?32:10 – PepsiCo: Cultura, liderazgo y digitalización humana40:18 – Qué aprendí siendo la primera mujer en ventas en PepsiCo México44:39 – La inversión más transformadora en mi carrera47:16 – Qué consejo me daría si volviera a empezar📲 Suscríbete a The Talent CEO para conversaciones profundas y estratégicas con líderes que están redefiniendo el futuro del trabajo en América Latina.🔗 Síguenos en nuestras redes sociales: https://linktr.ee/thetalentceopodcast

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