Notas del podcast

Gonzalo Rodríguez-Fraile fue premio nacional al mejor expediente académico de Derecho y estudió un MBA en Harvard con solo 22 años siendo uno de los más jóvenes de la historia en hacerlo. Fundó PRS Investment Advisory en 1981 en EEUU, la vendió y llegó a gestionar más de 2 billones de dólares. Después fundó A&G Banca Privada y a los 40 cambió su propósito para dedicarse a investigar durante 10 años física cuántica y espiritualidad tanto oriental como occidental. Al terminar la investigación, escribió “¿Un nuevo paradigma de la realidad?” donde recopila y sobre todo resume sus grandes aprendizajes.

Mónica Quintana y David Alayón son unos “yonquis del aprendizaje” y con ellos y el apoyo de su último libro “Upgrade”, analizamos la meta-competencia más importante para el futuro: aprender a aprender. Este episodio es muy especial porque lo grabamos con público en la torre del IE University.

Juan Freire es Doctor en Biología y Profesor Titular de la Universidad de A Coruña en la que fue Decano de la Facultad de Ciencias. Pero en 2012, frustrado por la dificultad para cambiar las cosas e intentar mejorar los modelos educativos, deja la Universidad para emprender y dedicarse exclusivamente a innovar en educación. En 2012 funda Team Labs, un laboratorio de aprendizaje radical del que hablamos en detalle en el episodio, y después decide ir a México a liderar la transformación del modelo educativo del Tecnológico de Monterrey, una universidad con 100.000 alumnos. En la entrevista hablamos sobre pedagogía, modelos educativos, competencias, enseñar a emprender y el efecto de los nuevos modelos de inteligencia artificial en la educación.

“Never Split the Difference” es un libro sobre negociación escrito por Chris Voss, ex negociador de secuestros del FBI y ahora profesor en Harvard y CEO de The Black Swan Group. Para sacarle todo el partido al episodio contaremos con Javi Consuegra, CEO y fundador de Sales Hackers y por lo que yo he vivido en mis carnes, un experto en influencia y negociación.